次から次へと問題を起こし自分の話は聞いてもらって当然！そんな彼女に社長の下した決断とは？【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.148】 のコメント
みんなのコメント 60件
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匿名さん
51分前はい？
選択の権利なんてないんだが。 -
匿名さん
56分前前の会社どうやって辞めてくれたんだろ…参考までに聞きにいきたいくらいだろうな社長
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匿名さん
1時間前異動どころか懲戒処分の対象って言われてるのに、なんで異動を認めるって話になってんだ？懲戒処分の対象として協議するのは確定で、黒は解雇処分の可能性があるわけで。異動先でも問題起こしかねないんだから。
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匿名さん
1時間前この間も金ちゃん銀さんや他の社員の人は仕事してるんだよね…辛い
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匿名さん
1時間前まだ解雇には足らないか…
まぁ性格が変わる訳もないからその内ボロが出るだろうね
社長はそれを待ってたりして -
匿名さん
1時間前異動＝おこづかい減らない
出勤停止や減給＝おこづかい減る
こういう認識しかないのかも -
匿名さん
1時間前業務妨害で訴えられないもんかな
迷惑受けたみんなでさ -
匿名さん
1時間前ちょっと何言ってるかわかんないっすね？？？
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匿名さん
1時間前会社が黒から迷惑料を取ってもいいレベル
まだ居座って給料dorobouする気とは厚かましい -
匿名さん
1時間前なんか黒沢の中では、保留してた移動の話しを今返事した…って感じ？