解雇も視野に？本日中に彼女の処分について協議することに…【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.150】 のコメント
みんなのコメント 88件
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匿名さん
2月12日(木)白さんの潔白を皆が証明してくれて本当によかった
これで白さんはあとは 金さん銀さんに任せて安心して去れるね -
匿名さん
2月11日(水)もう誰彼構わず不機嫌撒き散らしまくり
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匿名さん
2月11日(水)やっときた因果応報って感じ
白黒はっきりついてきた。
白さん辛かったね… -
匿名さん
2月11日(水)結局こうなっちゃったのね。
黒ちゃんが斟酌してもらえるタイミングって、ずいぶん前までだったものね…。
白さんに対して腹づもりを白状しちゃって、白さん赤さん部長さん達が揃ったあの時。かろうじてあのタイミングでなら、まだ少しだけ斟酌してもらえた。
ただ、それは黒ちゃんの【被害】についての言い分じゃなくって、あくまで、【白さん・会社・仕事に対する謝意と誠意】とかのお話…。そうしたらまだ、頑張れば会社に残れる時間はあったんだよね。でも結局、また自分でだめにしちゃったんだ。対応なさった会社の皆さんは本当にお疲れ様です…。 -
匿名さん
2月11日(水)黒が素直に帰って良かった
社長室突撃から刃傷沙汰になってもおかしくもなかった展開
ドキドキしたわ -
匿名さん
2月11日(水)最初からずっと見てたんかい紺野ぉ
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匿名さん
2月10日(火)なぜ黒さんが居るときに、紺さんの証言をさせなかったんだろう
紺さんへの黒からの影響が及ぶ事を避けたのか？ -
匿名さん
2月10日(火)黒よ、流石にもう大人しくしてたほうがいいぞ。これから下される処分も素直に受けたほうがいい。もしさらに騒ぎ立てて本当に解雇になったら、次の働き口を探すときに大変になる。前職で解雇されているとなると、採用選考での印象はかなり良くないからね。
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匿名さん
2月10日(火)なんか人事部の入り口のプレート見てると、ネゴシックス（知ってますか?）のネタを思い出す。
人事部が人事部が迫ってくるよ!
元ネタは、ドレミファなんだけど -
匿名さん
2月10日(火)黒って「状況の認識」今回もしてないじゃないでしょうか。💧
社長に「懲戒処分⇒処分について騒ぐと解雇も【ありうる】」って言われて。
何故か【解雇】ってしか頭に残ってないような感じ。
「懲戒処分」が「解雇」って決定じゃないのに「解雇される」と思い込んでるじゃないの…この人。💧
思い込みで暴走しそうな表情が恐ろしい。😰