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解雇は免れたが会社の方針は…?一方当事者は反省しているのか…?【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.155】 のコメント

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あなた

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  • 匿名さん

    3時間前

    ハラスメントの証拠、経緯を残し、会社に与えた損害を並べる。会社の規約に会社に損害を与えた場合は解雇に至るとあれば、注意、指導をここまで、やった。とあれば裁判勝てないと持っていく。あなたが負けた場合は、弁護士費用、損害の慰謝料を請求しますと言われれば通ります。

  • 匿名さん

    9時間前

    黒さん、ほんまに、ほんまに、当座しのぎでしか物事を考えられんのな。
    「よかった」じゃないんだよ。これは今まで以上のキツい日々の始まりだ。
    いつ火がついて爆発するかわからない、温和な中堅社員をハラスメントで追い出して、処分に不服だと社長室にアポなしで乗り込んだ、道理に外れた理不尽を言ってくる、仕事ができない問題児という扱いされるってことなんすよ。
    わかってないのもわかるけど、社長に喧嘩売っといてまじで自主退職せんの?って目で見られるんだぞ。社長の敵をだ~れが助けてくれるんじゃい。

  • 匿名さん

    11時間前

    おやおや。
    親にまで嘘を言うのか。

  • 匿名さん

    12時間前

    すごいなぁ……。
    ご病気だろうけどなんだろう?何らかのパーソナリティー障害だろうか。
    病院行って下さい。

  • 匿名さん

    12時間前

    すごいなぁ…鋼鉄のメンタル

  • 匿名さん

    12時間前

    もしかしたら、青木さんが気になった黒さんの発言は「二人で口裏合わせて私の立場を悪くさせようとしているんじゃないですか」かもしれない。どうしてこんな発想になるのか分からんが、初めは言い逃れるためにした発言でも、言い続けているうちに、それこそが真実だと思い込みそうで怖い。

  • 匿名さん

    13時間前

    本人が退職したいって言い出すまで待ってもねえw w
    こういう人ほどずっと会社にいたがるし、いじめは多分また始まるよ?

  • 匿名さん

    13時間前

    前に似たような人職場にいたけど最後まで自分で辞めるって言わなかったなあ…裁判匂わせていなくなったけど
    こういう人結構いるのかも

  • 匿名さん

    13時間前

    そんなに給料がいいのか?たとえ倉庫番になっても辞めなさそう。

  • 匿名さん

    14時間前

    はめられたって、誰もはめてないよ。
    自業自得だよ。