「懲戒処分…初めてじゃないでしょ」彼女の言葉に違和感があり調べることに…【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.163】 のコメント
みんなのコメント 20件
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匿名さん
37分前まあ、また新しい職場で黒がしでかしていると察して青さんに教えたのかもしれないけどね
黒より前に仕事を辞めた人間に対して、黒の仕事を辞める経緯とか懲戒処分のこととかをペラペラと喋っちゃう前の会社の人もなんだかなあ
まあ、人のうわさ話程度の認識なのかもしれないけど、それを青さんから黒本人の耳に入れちゃダメじゃない？
逆上した黒が前の職場に「私の個人情報を晒されたせいで新しい職場で不利益を被った！」って訴えかねないよ？ -
匿名さん
5時間前黒…ま～た自分から不幸に突進して行ってる。
お金が惜しいんやろ？大人しく諦めて新天地(でもないけど)で心を入れ替えて、極力人と関わらないようにして攻撃性を抑えれば、隠しておいた過去の自分のやらかしをこうして突きつけられることもないというのに…ほんまに😩
そんでこれ報告上げられる流れじゃないすか？もうあかんやん。 -
匿名さん
8時間前処分歴って履歴書に書かなくていいんだっけ。
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匿名さん
8時間前黒、前の職場でも伝説の女として語り継がれていたか。
一体いくつの職場で伝説になるつもりなんだろう？ -
匿名さん
8時間前「懲戒処分」と聞いて減給や出勤停止を思い浮かべるのって、そんなに変かな？
僕自身は懲戒処分を受けたことはないけど、日本では法令でそう簡単に従業員を解雇できないことは知ってる。だから、「懲戒処分」と言われてもいきなり解雇とは思わないけどな。懲戒処分には解雇以外にも、黒が言ったような減給や出勤停止、降格などもあるから、そっちを先に思い浮かべる。 -
匿名さん
8時間前話のギミックで「懲戒」を使うとはね。予想外でした。
確かに普通は「懲戒」って言えば「懲戒解用」を想像させますから。
「懲戒処分」って言われれば減給や出勤停止は頭には浮かびますからね。 -
匿名さん
9時間前こんな個人情報をペラペラと退職した元社員に話す、前職の人事もおかしい。
コンプライアンス違反になるでしょ。
いくら変人だったとしても、、、
よほどの中小企業なのかな。 -
匿名さん
9時間前懲戒処分って、一生に一度あるものじゃないのに、その若さで2回目とか、恐るべし。
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匿名さん
9時間前青ちゃん頑張れ！ここに灰谷さん登場したら面白い展開になりそうだわ！