この日を待っていた！水面下で進行中…社長が弁護士と検討していた「解雇のタイミング」【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.176】 のコメント
みんなのコメント 119件
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匿名さん
2月25日(水)ハラスメントする人は性格に紐づいてるからね、認めないし、治らないのよ。注意をすれば人格否定とか言って逆恨みは本当。
他人をいじり、ハラスメントを冗談だと言い、暴言をコミュニケーションの一部だという。
多分そういう系。 隣の席にいる嘱託おじさんがそうなんだよ。男性だけどヒステリーで毎日ＰＭＳかっていうくらい。 ハラスメントする人は一度、精神鑑定した方がいい、そう、法律で定めて欲しい。 ま、この日本じゃ無理だろう。 -
匿名さん
2月25日(水)や…犯罪…
訴えたら普通に弁護士は動くレベル -
匿名さん
2月24日(火)犯罪でなければ何してもいいし
解雇もされるわけないと？社長に言ってんだぞ？ -
匿名さん
2月24日(火)周囲は私のために存在する。……ってこと？黒沢さん
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匿名さん
2月24日(火)社員である以上は法律に守られてるからねぇ
その法律でさえも守り切れない所業を犯したって自覚・・・
持てないか・・・他責のプロだもんな・・・・ -
匿名さん
2月24日(火)社長に対して反抗的ってとんでもないな。退職覚悟でないと、できないことだが。
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匿名さん
2月24日(火)一応は改善の兆しを探ってくれたとは思えんのかね。ブチ切れるとは以ての外。
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匿名さん
2月24日(火)もはや「こういう社員が居たら…」っていうコントみたいな。導入ナレーションは勿論◯かりや長介さんでw
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匿名さん
2月24日(火)これは会社としても、面倒だけど理解できないのなら仕方ない。とことんやりましょう。の姿勢になるしかないのよな
だって話通じないんだもん。どう尽くしても無理ってなるなら、出るとこ出て公正な沙汰を貰うしかなくなる。そうなれば二度とまともな会社で働けなくなるのにね。性根って生きてく上で大事なんだなと改めて思うよ -
匿名さん
2月24日(火)犯罪レベルで質が悪いんだよ