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ついに分岐点!懲戒解雇か自主退職か…社長が突きつけた最後の選択【年下の同僚からフキハラされた話 Vol.178】 のコメント

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あなた

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  • 匿名さん

    2月25日(水)

    黒さんのことだから青木さんのところに怒鳴り込みに行きそうだ。(さすがに、勤務時間中には行かないよな。)

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    ここまで他者からNOをつきつけられていても、それを物理的にも心情的にも受け入れることが出来ない
    なんとかゴネることで、生きる道を探ろうとしてる黒沢…
    診断を取ったらどんな名前がつくんだろうか

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    強権的に切って黒が所謂「無敵の人」になってしまったら、会社も今後何されるかわかんないですからね・・・
    本人の意思で自主的に退職したという形を取るのが無難でしょうね
    黒は反省できるかな

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    黒さんは、SLD もしくはASDかなあ?

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    私だけってお前しか問題起こしとらん

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    黒沢が自主退社しますように。ゴネたら大変なことになるって、流石に分かるよね。

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    いや、私だけじゃない。2人辞めてるって。

  • 匿名さん

    2月25日(水)

    なんで私だけ…じゃないよ…
    自分がこれまでやってきた事の当然の報いじゃん!
    自主的にしなよ

  • 匿名さん

    2月24日(火)

    まさかどっちもイヤです。なんて言わないよね!?

  • 匿名さん

    2月24日(火)

    「なんで私だけ」これ、意外と真理を突いてる。
    他責思考の人はこの考えにとらわれやすいじゃない。
    そもそも「なんで」って言い方は現状分析できてなくて意味が分かってないってことの表れ。
    「何故私だけ」っていう人は何故を自分に向けて自問自答すれば答えは分かるし、実際持ってたりするんですよねぇ。
    子供に向かって「なんでできないの!」って言うのはこの例。
    「何故できないのか考えてみようか」となると話は別になる。