「あんたなんかに何がわかるのよ！」同じ子育てママなのに時短勤務を目の敵にする理由は…【母になったら戦力外ですか？ Vol.5】 のコメント
みんなのコメント 101件
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匿名さん
10月1日(木)お茶出しを下っ端の仕事思うから疎外感を感じるんだろうね。胸張ってお茶出したらいいのに。
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匿名さん
9月24日(木)だって会社が時短で雇ってんだから、時短に文句があるなら人事に言いなよ。
ここでグチグチ言ってもしょうがないでしょ。 -
匿名さん
9月21日(月)八つ当たりではあるが意識高い系の部下が入ってくると面倒なのもわかるよ。
ひたすらに面倒…… -
匿名さん
9月21日(月)子育て中の部下を子育て中の上司が下げる
自分の首を自分で絞めているようなもの
もしかしたら
夫が非協力的？だとしても
公私の区別はつけろ出来ない人に
上役は務まらない -
匿名さん
9月21日(月)「アンタに何がわかる？」って貴女じゃないから分からないよ。貴女のしている事はただの八つ当たり！
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匿名さん
9月21日(月)パワハラで、訴えられたら、解雇になりますよ。
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匿名さん
9月21日(月)こんな女の心配なんかするとか主人公優し過ぎないか？ 家庭がうまくいかず離婚したか妊娠したけど流産したとか…
そんな心配置いといて私ならパワハラ記録残す…_φ(･_･ -
匿名さん
9月20日(日)この課長さん、担当の部署に持ってったら普通に停職＋総務課長から降格、減給までいってもおかしくないレベルのことやらかしてるね
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匿名さん
9月20日(日)普通にパワハラちゃうん
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匿名さん
9月20日(日)そういや、最近って下積みにそれほど意味があるのかって流あるんだよね。
寿司職人も他の料理人も入ったら「まずは鍋洗いから」「その次は食器洗い」「その次は・・・」って段階踏むやつ。
時間掛けて職人を育てる時間がないんだよね。
だから入ってきてやれることはなんでもやるって職場が増えてる。
もちろん意味がないというわけじゃないので、そういうお店があってもいいんだが。
そこそこのランクのそこそこの味のそこそこの値段のお店もそれを真似ていたら人手が足りなくてやってられないんですよ。
これは他の業種も職種も同じ。
今日入ってきて出来そうならやらせる。
レスポンスが良ければドンドン仕事を任せる。
それに意見はスレてない新参者の意見だって大事。
だから出来る人はドンドン出来ない人を押しのけていくことになりますね。