求職中の親「保育園なくて…」　面接でのエピソードに「こういう会社が増えてほしい」

・こういう会社が増えてほしいです。

・素敵な取り組みで感動しました。

・分かってくれる人がいるというだけでも励みになります。

・素晴らしい英断！

このようなコメントが多数寄せられたのは、美容室を１４店舗経営しているという、伊藤博之（@hironcare）さんのツイート。

採用活動を行っていた伊藤さんは、育児中の女性が面接に来た時のことを、ツイートにつづりました。

「すぐ働きたいけど、保育園がない」という女性。面接の結果は…？

伊藤さんは、面接の際に女性からこのようなことをいわれます。

「すぐ働きたいんですが保育園…なくて。いつから働けるとかいえないんです。すみません」

すぐに働きたいと考えていても、子供を預けることができなければ、仕事を始めるのは難しいでしょう。

しかし、仕事をしていない親の子供は、認可保育園などに入園できない場合が多いのです。

仕事をしていないと保育園に入園できないのに、預け先が決まらないと働くことができないという矛盾。

伊藤さんは、この矛盾に対して疑問を抱き、このままでは「子供も親も居場所がなくなる」と考えました。

そこで伊藤さんは、面接から半年後となる４月以降から、女性を採用することを決断。