上司から１時間以上も怒られる、おじさん社員に「大事な役割」の声　その理由は？

外資系自動車部品メーカーで働く、品質さん（@chokyori_tsukin）さん。

かつての職場で一緒に働いていた、印象的な男性について、Twitterに投稿しています。

投稿者さんが出会ったのは、一般的には「仕事があまりできない」と、いわれてしまいがちな中年の男性社員。

いつも年下の課長から、会議室で１時間以上も怒られていたそうです。

※写真はイメージ

一方で、そんな男性社員は、投稿者さんと頻繁に世間話をする関係。

家族で旅行をするたびに、思い出話をしてくれたり、定年後に妻と一緒にやりたいことを教えてくれたりしました。

それだけではなく、男性社員には、気持ちが落ち込んでいる投稿者さんに対して、声をかけてくれる優しい一面も。

投稿者さんは、男性社員と出会ったことで、このようなことを感じたそうです。

自分は決して、仕事ができるできないで、人を判断したくない。

仕事はあまりできないおじさん。いつも年下の課長から、会議室で1時間以上も詰められていた。けど、このおじさんは毎回家族で旅行行っただとか、定年は奥さんと何やりたいだとか聞かせてくれて、自分が辛い時も声をかけて支えてくれた。だから自分は決して仕事できるできないで人を判断したくない。

— 品質さん (@chokyori_tsukin) February 12, 2023

一般的に会社で重宝されるのは、仕事ができる社員でしょう。

しかし、投稿者さんは、男性社員との出会いがきっかけとなり、仕事の能力で人を判断することをやめたそうです。

Twitterには、投稿者さんの考えに、感銘を受ける人が相次いでいました。

・こういう人は、潤滑油として、とても大事な役割を果たしている気がするなぁ。

・そのおじさんは、ムードメーカーとしての仕事ができる人！

・会社に、そういう社員が１人いるだけで、全然雰囲気が違うからね。

職場の雰囲気は、なるべくなら和やかなほうがいいでしょう。

投稿者さんが出会った男性社員のように、率先して優しく声かけをし、明るいムードを作れる存在になれたら素敵ですね。

今回のエピソードを投稿した、品質さんさんは、Twitter以外にnoteも更新しています。

転職に関する情報などが、掲載されているので、気になる人はチェックしてみてください！

ひんしつさん｜note

[文・構成／grape編集部]