くらし情報『介護休暇を悪用し、同僚に仕事を押しつけた女性。翌日出勤すると…「お母さんいらしてるよ。今後の話をしようか」「…は?」』

2024年4月11日 10:00

介護休暇を悪用し、同僚に仕事を押しつけた女性。翌日出勤すると…「お母さんいらしてるよ。今後の話をしようか」「…は?」

介護休暇を悪用し、同僚に仕事を押しつけた女性。翌日出勤すると…「お母さんいらしてるよ。今後の話をしようか」「…は?」

今回は、物語をクイズ形式で紹介します!クイズの解答を考えてみてくださいね。※この物語はフィクションです。介護休暇を悪用する社員の末路とある会社で働いている主人公。主人公の職場には母親の介護をしながら仕事をしている女性がいます。女性は母親の介護のため、仕事を中抜けすることが多く…。その都度、仕事を同僚に代わってもらっていました。
介護というのはいつ何時何が起こるかわからないもの。それにもかかわらず、女性は介護休暇の日数をキッチリ休んでいます。そんな女性に上司は不信感を抱いていました。介護しているはずが…
介護休暇を悪用し、同僚に仕事を押しつけた女性。翌日出勤すると…「お母さんいらしてるよ。今後の話をしようか」「…は?」
出典:モナ・リザの戯言そしてある日、いつものように「母親の介護」と仕事を早退した女性。その翌日、女性は上司から「お客さんいらしてるよ」と言われます。なんと介護中のはずの女性の母親が職場にきていたのです。ここでクイズ介護中のはずの女性の母親が職場に現れます。そして今までの悪事がバレた女性の結末は?ヒント!女性はそれ相応の報いを受けることになります。
雇用形態を…
介護休暇を悪用し、同僚に仕事を押しつけた女性。翌日出勤すると…「お母さんいらしてるよ。今後の話をしようか」「…は?」
出典:モナ・リザの戯言正解は…正解は「上司に激怒され、今後の雇用形態の切り替えを提案された」でした。介護中のはずの母親が職場に来たことで、悪事がバレてしまった女性。

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