育休を取得した夫。しかし、実態は“映画三昧”で育児への参加ゼロ！？遂に妻が「強い口調」で夫に指示した結果…

子育ては、夫婦で力を合わせて行う共同作業です。しかし、中には育児に協力的ではない夫に対して、不満や悩みを抱えている方もいるかもしれません。特に、育児休業という貴重な機会を得ても、期待していたような協力が得られないとなると、落胆も大きいのではないでしょうか。今回は、育児休業中の夫の行動に悩んだ女性の体験談を紹介します。育休をとった夫…夫が育児休業を取得してくれると聞いたときは、本当に嬉しかったです。夫婦で協力して子育てをやっていこうと意気込んでいました。しかし、いざ育児休業が始まってみると、どうにも納得できないことがあったのです。夫はもともと映画鑑賞が趣味でしたが、仕事が忙しいため、なかなかまとまった時間が取れていませんでした。それが育児休業となったことで、ここぞとばかりに映画配信サービスで作品を見続ける日々を送るようになってしまったのです。サブスクに夢中で…

赤ちゃんが泣き止まず、私が1人でバタバタと家事をする姿を見ても、夫は画面を見つめるばかりでお構いなし。ある日、あまりにも集中しているので「ねぇ、おむつ取って！」と少し強い口調でお願いすると…見るのをやめるどころか「ああー今ちょうどいいところだったのに！大事なセリフが聞こえなかったじゃないか！」と、強い口調で怒る始末！映画に集中している夫の横で、なんのための育児休業なのかと、イライラが募る一方でした。最後に夫婦で協力して育児をしたいと思っていても、なかなか思うようにいかないと、行き場のない不満や孤独を感じることもあるでしょう。しかし、相手の行動にただ不満を募らせるだけでなく、その行動の背景に目を向けてみることが、解決への第一歩になります。まず「育児休業」に対する認識をすり合わせ、家事や育児の「見えない負担」を可視化して、夫に伝える努力をすることが大切です。具体的には、朝起きてから寝るまでの1日の流れを書き出してみて、育児や家事の項目にチェックを入れてもらうなど、ゲーム感覚で一緒に取り組むことを提案してみてはいかがでしょうか。そうすることで、今まで夫が気づかなかった育児の「大変さ」や「量」に、客観的に向き合ってもらうきっかけにもなります。2人で向き合い、お互いへの理解を深めることで、よりよい関係を築いていくことができるはずです。※Grapps編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています