高熱の孫に【期限切れの薬】をあげる義母！？だが「この後…」嫁の”ある言葉”で義母が沈黙した話

共働き家庭では、突然のお子さんの体調不良への対応が、難しいこともありますよね。「仕事を休めない」「誰に頼むか」という問題を、いつも何とか乗り切っているかもしれません。今回のお話は、ある夫婦の経験を通して、危機管理の重要性と、夫婦で家庭を守る方法を問いかけています。彼らの経験から、緊急時でも安心できるための対策を考えましょう。体調の悪い子どもを義母に任せた

できるだけ早く帰ろう 子どもの様子はどうですか？

大人用の解熱剤を飲ませた 処方されたもの渡したのに…

淡々とリスクを伝える妻と黙る義母 夫に報告した

最後に共働きでのお子さんの体調不良は切実な悩みですよね。この状況を乗り切るためには「備え」と「協力」が鍵。以下の緊急時対応を、夫婦で話し合ってみてはいかがでしょうか。・夫婦間の「緊急対応ローテーション」を明確化：看病担当の交代制ルール（例：午前・午後分担）を決める。・「病児保育・病後児保育」を事前登録：仕事を休めない場合の最終手段として、必ず登録を済ませておく。・外部の「バックアップ体制」を構築：ファミリーサポートや病児対応可能なシッターサービスを確保する。・職場と「情報共有の仕組み」を確立：リモートワークで対応できるよう、上司の許可を得ておく。安心できるよう事前に備え、夫婦でこの危機を乗り越えてくださいね。※Grapps編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています