軽い気持ちで…来社した“女性”を会議室に通した社員。しかし室内に入ると⇒「ヤバイ…!俺のせいで…」地獄の空気になった話
職場で、思いもよらないトラブルに巻き込まれたことはありませんか。軽い気持ちで判断したことが、トラブルに繋がってしまうこともあるかもしれません。今回は、会議室でとんでもないトラブルが起こった体験談を紹介します。上品な雰囲気の女性
(社長が勝手に呼んだ社外のコンサルかな?)(なんかできそうな雰囲気あるもんな)「それでしたら会議室の場所をご案内します!」私は軽い気持ちで、彼女の申し出に応じました。スクリーンをご覧ください
嘘だろ…
修羅場?
社長の口から出たのは、的外れな逆ギレでした。「ほかにも男をたぶらかしてる女よ!? 目を覚まして!」「お前だって俺の金で散々遊び惚けてただろーが!」もはや、誰にも止められない状態になっていました。お前の魅力がなくなったからだ!
離婚よ!
最後に信じていた人からの裏切りは心に深い傷を負わせますが、理不尽な仕打ちに対して自分の尊厳を守るために立ち上がることは、決して悪いことではありません。他人の目を気にして耐え続ける日々から抜け出し、自分自身の人生を取り戻すための第一歩を踏み出す強さを持つことが、これからのあなたを救う鍵になります。では同じような状況下にあり、1人で苦しんでいる人はどうすればいいのでしょうか。
「証拠集め」は徹底的に水面下で行う今回の女性のように、相手の言い逃れを一切許さないほどの「決定的な浮気の証拠(映像やスマホのやり取りデータ)」を事前に揃えておくことが、優位に立つための最重要ポイントです。感情的になって問い詰める前に、まずは確実な証拠を確保しましょう。
自分の社会的・経済的自立の基盤を整える夫から「魅力がなくなった」「誰の金で生活している」といった理不尽な暴言を吐かれても怯まないよう、離婚届の準備だけでなく、その後の生活基盤や財産分与の計算も行いましょう。経済的なシミュレーションを進めておくことが、心の余裕に繋がります。
暴露する場所とタイミングは慎重に選ぶ今回のケースは劇的なリベンジとして成功していますが、公の場での暴露は一歩間違えると名誉毀損などの法的リスクや、関係のない周囲への巻き込みペナルティ(案内した社員の降格危機など)が発生します。弁護士などの専門家に相談し、法的に自分が不利にならない戦い方を選ぶのが賢明です。