上司からの評価がダダ下がり！　本当にあったダメ新人のふるまい実例集

上司からの評価がダダ下がり！本当にあったダメ新人のふるまい実例集
４月も終わり、新入社員たちが入社して１ヶ月。あなたの職場で彼らは上手くなじんでいますか？新人を指導・監督する立場の皆さんからの『新人がなかなか言うことを聞かなくて…』と悩む声が聞こえてきそう。でも上には上が！“個性派新人”もいるわけで。そこで今回はシティリビングWeb『ＯＬ白書』の読者アンケートから集まった“ありえない新人のふるまい”をご紹介。これを読めばあなたのストレスも吹っ飛ぶかもしれません！
●やはり、ゆとり教育の影響なのか？“驚異の新人”が目白押し！！
まずは「後輩・部下のミスを注意できる？」という質問には
YES82％
NO18％
という結果が。NOと答えた人のなかには「そういう立場の若手がいない」という回答もあり、このアンケートに答えた方のほとんどが実際に後輩や部下を指導する立場にあることがうかがえます。
そのうえで「今まで仕事において後輩・部下の気になったことは？」という質問（複数回答可）には、
言葉づかいやマナー21％
何度注意しても同じミスを繰り返す16％
挨拶をしない10％
注意するとふてくされた態度をとる10％
TPOに合っていない身だしなみ９％
雑談が多い９％
仕事をひとりで抱え込む８％
グチや不満が多い６％
先輩でもNOとハッキリ言う３％
その他８％
「ああ、なるほどねー」