フランスで「つながらない権利」法案施行へ…日本で導入したらどんな影響が？

フランスでは今月1日より、従業員が50人を超える会社で、「勤務時間外の会社からの連絡に対して対応しなくてもいい」という権利を認める法律が施行されました。

法律が施行されたフランスや、日本でも賛否両論があるようですが、現時点での日本の法規制はどうなっているのか、また、同法律を日本で施行したとしたら、どんな影響が生まれるのでしょうか？解説していきたいと思います。


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■つながらない権利（The right to disconnect）とは？

つながらない権利とは、会社からの勤務時間外の電子メール等のアクセスに対し従業員が遮断することができる権利のことです。

通信手段が発達した世の中において、過剰な通信から従業員の私生活の平穏を守る権利といったところでしょう。

フランスでは、今回の法制化で従業員が会社の権利侵害を理由に裁判を起こせるようになったとのことです。

■日本の法規制はどうなっている？

日本の場合、ストーカーの電話・ファクシミリ送信・電子メールによるアクセスを禁止する法律（「ストーカー行為等に関する法律」）