育児休業給付金の申請方法や必要書類を詳しく解説

また、給付金はいつごろまでもらえるのでしょうか。

給付金の計算方法
育児休業給付金の計算は、計算式が定められていますので、これに従って算出されます。金額は、育児休業期間で一貫しているわけではありません。育児休業がスタートしてから経過した期間によって、2通りに分けられています。

育児休業の開始から6ヶ月までは、「休業開始時賃金日額×支給日数」の67％が給付金額となり、育児休業の開始から6ヶ月経過したのちは、「休業開始時賃金日額×支給日数」の50％となります。ざっくりいいますと、半年経ったら支給金額が少し減るということです。

例えば、休業を開始した時点での月給が20万円であった場合を例にとって考えてみますと、育児休業開始から6ヶ月間、一度も出勤しなかった場合は、「200,000円×0.67=134,000円」となります。育児休業開始から6ヶ月経ったあとは、「200,000円×0.5=100,000円」です。34,000円の差があるので、覚えておきましょう。

給付金をもらえる期間はいつまで?
給付金をもらえる期間は、子どもが1歳になった日の前日までと決められています。つまり、およそ1年間ということです。