くらし情報『【新刊情報】世代交代をしない社長は会社を潰す!『社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい』9月27日発売!』

【新刊情報】世代交代をしない社長は会社を潰す!『社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい』9月27日発売!

株式会社幻冬舎メディアコンサルティング(本社:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号、代表取締役:久保田貴幸)は、新刊「社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい 」(著者:藤間 秋男)を9月27日に発売いたしました。

『社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい』詳細

社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい | 話題の本ドットコム : https://wadainohon.com/books/978-4344932593/

書籍内容

【新刊情報】世代交代をしない社長は会社を潰す!『社長引退勧告 ~1年以内に次期後継者を決めなさい』9月27日発売!


世代交代をしない社長は会社を潰す!
後継者がいない、育たない……と言い訳するな!

後継者がいない中小企業の数は、実に127万社にのぼるといわれています。
事業がうまくいっているにもかかわらず、後継者がいないという理由で廃業してしまう
ことは、会社にとって不幸でしかありません。
社員が自ら考えて動いて成長していく仕組みをつくっていれば、
社長は日々の業務と並行して後継者探しと育成に注力でき、
M&Aをせずとも、憂いなく社長を退き、円満な事業承継を達成できるのです。

「社長の年齢が60代の中小企業のうち、約半数は後継者が決まっていない」

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