リクルート出身の求人広告制作者が、人材難に陥っている地方企業、中小企業に向けた新しい採用戦略を公開！

大手と同じ戦略ではなく、全く新しい視点で従来とは異なる人材市場にコミットするという方法があった！

株式会社トランスヒューマン（所在地：東京都中央区日本橋人形町3-3-5、代表：渡邉崇）は、多くの中小企業が直面する人材獲得の課題解決策を提案する新書『不毛な人材獲得競争から脱却！ 中小企業のための新しい採用戦略』を2024年10月16日に幻冬舎より出版します。

背景

高齢化社会と少子化が進行し、経済全体を支える労働人口が減少することで、特に地方企業、中小企業は慢性的な人材不足に苦しんでいます。今後はさらに人材獲得競争の激化が予想される中で、採用広告のディレクターとして得た知見をもとにリクルート出身の著者が、新しい人材獲得戦略の提案を投げかけます。

著者である渡邉崇は以下のように話しています。

「コンサルタントや雇用研究者は採用関連の書籍を出版しておりますが採用現場に近い求人広告制作ディレクターが著すのはあまり例がないかもしれません。
例えば以下のようなエピソードが盛り込まれています。
・中卒で30歳までニートだった人を社会に後押しした話
・18歳で派手なTシャツで面接受けたギャルが
今は大手企業のマネージャーやってる話
・深夜のコンビニでたむろしている若者200人に声かけてみた話
・車椅子バスケットボールチームで障がい者の「本当の姿」