男性育休が当たり前の世の中へ　新制度スタート コドモン、「子ども中心の社会」実現を目指して

そのためにもまずはジェンダーギャップを改善するのが大事だと思っているんですよ。

━━ それはどうしてですか？

会社というのは女性がどれだけ優秀でも、妊娠出産で一旦休暇を取る存在だと認識しているのが現状だと思います。しかし、子どもが産まれて男性も育休を取れば、それが女性だけの問題ではなくなり平等になっていくし、「子どもが生まれたら男女関係なく育休を取る」という流れができます。それがこの社会を変えていく一番手っ取り早い手段だと思います。

私は育休を取るまで、「育休が取れる」ということをそもそも認知していませんでした。双子が生まれて、最初はパートナーに任せていましたが、はじめての育児が想像していたよりも大変で、これでは倒れてしまうかもと気付き、会社に相談しました。そこで初めて育児休業制度を知り、取得したのがきっかけです。同じようにそもそも育児休業が取れるということを認知していない人は多くいるのではないかと思います。

━━ この現状をどうしたら変えられると思いますか？また、ゆういちさん自身は変えていくために何をしていますか？

育休を取得した人が「取ってよかった」体験を伝えていくことだと思います。