コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割！

～エアトリが「働き方」の調査を実施～

Ｏne Asiaのビジョンをかかげ、IT の力で、エアトリ旅行事業、IT オフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fi レンタル事業、メディア事業、投資事業（エアトリCVC）と地方創生事業を手掛ける株式会社エアトリ（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CFO：柴田 裕亮、証券コード：6191、以下当社）は、20代以上の796名を対象に、「働き方」に関する調査を実施しました。

■調査背景

大手企業で賃上げされるという報道が話題になったり、コロナ禍を経て働き方についての議論がされる機会が増えたりと、ここ数年働く人を取り巻く状況が変わってきています。そこでコロナの状況が落ち着きつつある現在の働き方について調査しました。

■調査結果概要

調査１：（就業中の人）コロナ禍を経て働き方は変わりましたか？
コロナ禍でも働き方が変わらない人がおよそ５割。

就業中の人で、コロナ禍を経て働き方が「変わらない」人が最も多く49.2%、「変わった」人は43.4％、「変わったがコロナの状況とともに元に戻った」人が7.4%でした。

調査２：（就業中の人）コロナ禍を経て賃金は変わりましたか？
賃金の変動なしという人が最も多く７割超え。