コロナ禍を経て「会社の忘年会は必要か？」というイシューについてSurfvoteで調査を実施。37.9％が忘年会は必要と回答する一方、40％以上が忘年会を廃止してほしいと回答。

これからの働き方、組織のあり方、子どもの教育などのテーマを探求しているフリーライターのやつづか えり氏がSurfvoteで提起。コロナ禍を経て意識の変化が明確になりました。

SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社（ポリミル、本社：東京都港区、代表取締役：横田えり、以下Polimill社）はこのたび、「会社の忘年会は必要か？」というイシュー（課題）について1月31日に投票が終了しましたので結果をお知らせします。

会社の忘年会は必要か？

新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行した昨年5月以降、これまで自粛していた飲み会が増えてきました。
年末には、忘年会を復活させる会社もありました。忘年会を同僚たちとの楽しくコミュニケーションが取れる良い場として考える人たちがいる一方、強制してほしくない、そもそも必要ないといった声も聞こえてきます。
会社の忘年会の意義や必要性について、Surfvoteを通じて広く意見を募りました。

投票の詳細

イシュー（課題）：会社の忘年会は必要か？
https://surfvote.com/issues/iwvhyhq1p1ba
調査主体：社会デザインプラットフォーム Surfvote（Webサービス）