くらし情報『片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始』

片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

体験型研修サービス「ミズカラ」

謎解きを使った参加体験型プロモーションイベントの企画制作を事業とする株式会社ハレガケ(本社:東京都豊島区、代表:黒田洋介)は、ゲーム・体験・ストーリーによって参加者の心を掴み「学び意欲向上」と「行動変容」に効果が高い研修を実現できる、体験型研修サービス「ミズカラ」の提供を開始します。

「座学のみの研修に効果が感じられない」「研修で社員のモチベーションを上げたい」「社員の行動変容に効果を出したい」などのお悩みも、テーマをゲームで疑似体験し「自分ごと化」して学ぶ「ミズカラ」を活用することで、社員の学習意欲向上や、実務での行動変容効果を高めることができます。従来のように一方的に見せるだけ・説明するだけではない、体験で印象付ける研修を企画できます。


片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

体験型研修サービス「ミズカラ」

ハレガケは、体験とその行動を振り返る座学を両立し、多角的なアプローチで『学びの最大化』を実現する体験型研修サービス「ミズカラ」の提供を開始します。ゲームでテーマを疑似体験して『行動』そのものを「自分ごと化」して学び、行動変容の効果を高める研修を開催できます。

片手間な研修では意味がない。ゲーム性と疑似体験で記憶に残る。体験型で「自分ごと」にする研修サービス「ミズカラ」提供開始

体験型研修サービス「ミズカラ」

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