【幻冬舎】『人材を磨く経営　中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』著者・ワイズ通商株式会社代表取締役会長 鈴木康仁氏のインタビュー公開！

中小企業は人が財産！ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長が語る、型破りな人材採用と育成の手法

株式会社幻冬舎ゴールドオンライン(本社：東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目9番7号、代表取締役：山下征孝)は、同社が運営する「話題の本.com」( https://wadainohon.com)にて2023年7月24日（月）、著書『人材を磨く経営中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』を刊行した、ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長のインタビュー記事を公開しました。

著者インタビュー

中小企業は人が財産！ワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長が語る、型破りな人材採用と育成の手法

中小企業のいちばんの課題は人材の採用と育成です。 学歴の高い人材を採用したくても大手が囲い込んでいて、ようやく採用した人材が数年で離職してリーダーが育たないといった悩みもよく聞きます。 そんななか、独自の人材採用・育成術で大きく伸びている物流商社が、愛知県から全国展開しているワイズ通商株式会社です。 同社は2002年に社員1人で創業してから、20年間で年商100億円、社員数300人に成長しています。 このたび書籍『人材を磨く経営中小企業は社員の個性を活かして伸ばす』を上梓したワイズ通商株式会社の鈴木康仁会長に、中小企業における人材育成についてうかがいました。