【部下指導に困っている人に朗報】福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす ７つの技術』2022年11月17日刊行

福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす ７つの技術』2022年11月17日刊行

株式会社あさ出版（代表取締役：田賀井弘毅、所在地：東京都豊島区）は福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす ７つの技術』 http://www.asa21.com/book/b615373.htmlを2022年11月17日（木）に刊行いたします。

上司側が理解して積極的に変化し、部下に働きかけることが大切

イマドキの若手社員（イマドキ部下）の育成に悩んでいる人、組織は少なくありません。

特に近年は、世の中の仕組みが大きく変わり、これまでの部下への指導方法では成立しなくなってきています。

今の時代、大切なのは、お互いの違いを認めることであり、その点を認識した上で指導をすること、部下が変わるのを待つのではなく、上司側が理解して積極的に変化し、部下に働きかけることです。

本書は、 現役の高校生、大学生、新入社員を指導し伸ばしている著者が、イマドキ部下の指導方法について解説した一冊です。

イマドキの若者の心理、思考の特徴を踏まえたうえで、上司がどう変わり、部下を育成すべきか、その方法を「7つの技術」で紹介します。

イマドキ部下を伸ばす７つの技術

本書では、イマドキ上司となってイマドキ部下を伸ばす技術を、イマドキ部下の特徴とともに７つに分けて紹介しています。