【パーパス制定】SDGs目標8番を取り入れたパーパス「ディーセントワークを推進し、世界をステキに」を制定しました！

株式会社バリュースタッフでは、新たにパーパスを制定いたしました。SDGsの目標8番の中で掲げられている“ディーセントワーク”をテーマに、人材供給会社として新たなステージに挑戦します。

パーパス

ディーセントワークを推進し、世界をステキに

制定背景

株式会社バリュースタッフは本年4月8日に創立15年目を迎えました。経営理念・社是・社訓では表しきれていなかった“社会的存在意義”をしっかりと言語化することで、新たなステージに踏み出していくための指標といたします。
これまで提供してきた『バリュー(価値)』に加え、時代と共に進化する企業として存在し続けるべく、このパーパスを制定いたしました。

経営理念


社是

社訓①


社訓②

パーパスに込めた想い

①ディーセントワークを推進する

SDGsの目標8番『働きがいも経済成長も』の中に掲げられている“ディーセントワーク”。
ディーセントワークとは、”働きがいのある人間らしい仕事”を指します。

バリュースタッフ グループでは創業以来、ホテル・ブライダル業界に特化した人材派遣・紹介業を中心に、たくさんの“人”との関わりを持ってきました。