全社イベントや部活動補助金制度など、継続的な健康経営への取り組みを実践

また年に1度、全国の事業所・グループ会社の従業員が一斉に集まりキックオフミーティングを開催し、職場環境の活性化に努めています。キックオフミーティングでは正社員からアルバイトまで雇用形態・在籍期間・担当業務を問わず、年間の業務の頑張りを称える表彰式や、普段は会えない全国の事業所で働く従業員同士の交流の場を設けています。コロナ禍でもオンラインなどを活用し、創業間もないころから15年以上継続しています。この他に、社内部活動補助金制度を設け、フットサル部・ゴルフ部・e-スポーツ部などが活動しており、運動・趣味を楽しむ機会などを提供しています。
こうした健康経営への取り組みにより健康経営優良法人2022 （大規模法人部門）として認定されました。

健康経営優良法人認定制度とは

健康経営の普及促進を行う経済産業省と日本健康会議が、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。経済産業省HP： https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html

日本ＰＣサービスの健康宣言

従業員・会社・健康保険組合・産業医が一丸となり「お客さまにありがとうと言って頂ける社会に必要とされる企業」