くらし情報『【先の見えない時代「しんどい中間管理職」から「最強のミドル」になるために】 岡野隆宏 著『管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』2024年10月8日刊行』

【先の見えない時代「しんどい中間管理職」から「最強のミドル」になるために】 岡野隆宏 著『管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』2024年10月8日刊行

目次

・人材開発コンサルタントが読者に寄り添い管理職の悩みを解決
・※本書より一部抜粋
・【リーダーとしての役割】 管理職の示すべきビジョンとは?
・【組織の相乗効果を高める役割】 他部門との連携で強い組織を作る
・【信頼される部下育成の極意】 フィードバックの技術
・書籍情報
・著者プロフィール
【先の見えない時代「しんどい中間管理職」から「最強のミドル」になるために】 岡野隆宏 著『管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』2024年10月8日刊行


株式会社あさ出版(代表取締役:田賀井弘毅、所在地:東京都豊島区)は岡野隆宏著『「管理職の手帳 BASIC100部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント』 http://www.asa21.com/book/b651251.htmlを2024年10月8日(火)に刊行いたします。

人材開発コンサルタントが読者に寄り添い管理職の悩みを解決

現代の管理職のやるべきことは多岐にわたり、学ぶべきことは多種で、受け入れるべきことは多様です。そんな山のように積まれた困難な問題を前にした管理職の一助となることを目指した一冊です。「マネジメントを学んだことがなく自分のやり方が合っているのか不安」「上司と部下との板挟みでつらい」「結果的に自分の価値観を押しつけることしかしていなかった」…など、管理職の壁に直面している方々の声に耳を傾けてきた人材開発コンサルタントが、成功例や失敗談をもとに読者の悩みに寄り添い“これだけは知ってもらって損はない”という100の解決法を厳選して紹介します。1日1テーマからでも学びとヒントを得られる座右の書となるでしょう。


※本書より一部抜粋

【リーダーとしての役割】 管理職の示すべきビジョンとは?

管理職から部下に示すべきビジョンとは何でしょうか。

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