くらし情報『Surfvote、イシュー7件を新規発表・投票開始!だれも取り残さない社会の実現に向けて専門家や編集部が多様な社会課題や困りごとを提起!みんなの意見をひろく募集しています。』

2023年12月13日 07:00

Surfvote、イシュー7件を新規発表・投票開始!だれも取り残さない社会の実現に向けて専門家や編集部が多様な社会課題や困りごとを提起!みんなの意見をひろく募集しています。

今回のテーマは「忘年会は必要か?」「子どもの頃虐待された親が頼ってきたら介護する?」など日常生活にまつわるものなど。

SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするPolimill株式会社(ポリミル、本社:東京都港区、代表取締役:横田えり、以下Polimill社)はこのたび、12月5日から12月13日の期間、合計7件のイシューを発行しましたのでお知らせします。

目次

・今回のテーマは「忘年会は必要か?」「子どもの頃虐待された親が頼ってきたら介護する?」など日常生活にまつわるものなど。
・話題のイシューをピックアップ!
・その他12/5~12/13の間に発行されたイシュー
・あなたの意見・投票を社会のために活用します
・Polimill株式会社


Surfvote、イシュー7件を新規発表・投票開始!だれも取り残さない社会の実現に向けて専門家や編集部が多様な社会課題や困りごとを提起!みんなの意見をひろく募集しています。


話題のイシューをピックアップ!



Surfvote、イシュー7件を新規発表・投票開始!だれも取り残さない社会の実現に向けて専門家や編集部が多様な社会課題や困りごとを提起!みんなの意見をひろく募集しています。

会社の忘年会は必要か?

新型コロナウイルスが5類以降、忘年会を復活させる企業・このまま復活させない企業と分かれています。復活させない企業からは「開催ニーズが高くない」「参加に抵抗感を示す従業員が増えた」といった声が集まった調査も。高度経済成長期においては、会社の費用で派手且つ大掛かりな企画が催されるなど、「社員の慰労」や「職場のコミュニケーションの円滑化」に寄与していたと考えられます。
しかし現代では「パワハラ・セクハラの温床」「業務外まで上司に気を遣いたくない」といった声もあり、コロナ禍も相まって忘年会を負担に感じる社員もいます。この「忘年会」文化は今後も続けていくことが望ましいのか?意見をひろく集めます。

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