業務をすべて”丸投げ”する『無責任』な同僚…「資料がわかりづらくてオレが怒られた～」私「はあ！？」⇒その後、ありもしない噂を流される！？

皆さんは、同僚との関係で悩んでしまったことはありますか？ 今回は「理不尽な同僚がいる話」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。

イラスト：モナ・リザの戯言手柄を奪う同僚主人公は、真面目に働く会社員です。主人公は、手柄を横取りし自分の評価をあげようとする同僚のことが悩みの種でした。そんな同僚は、無理やり主人公に作らせた資料を取引先に持っていくのですが…。感謝もせず「資料がわかりづらくてオレが怒られた～」などと悪口を広めるのです。

出典：モナ・リザの戯言主人公が「はあ！？」となって怒っても、同僚は平然としていて話になりません。さらに、主人公が商談をすっぽかしてサボっていたなどと嘘を流して貶めてきます。「否定しても余計に疑われるし…」とどうすればいいかわからず途方にくれる主人公なのでした。こんなとき、あなたならどうしますか？上司に直談判急ぎの仕事や面倒くさい仕事を押し付けてくるうえ、その成果を奪っていく同僚にはイライラしますし許せませんよね。きちんとした上司であれば頑張っている姿を見ていてくれているはずなので、上司に直談判するのがよいでしょう。（30代／女性）相手にしないしばらくは悩むこともあると思いますが、主人公の努力は認められるものだと思うので相手にしないのがいいと思います。あとは、助けてくれる主人公を失った同僚が自業自得で苦しくなると思いました。（20代／女性）今回は理不尽な同僚の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。（lamire編集部）※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。