上司「悪いけど代わりにやって」私「…わかりました」まともに働かない先輩社員のせいで毎日残業…⇒頭にきて”退職”することに!!
皆さんは、職場の人間関係で悩んでしまったことはありますか? 今回は「仕事をしない先輩の話」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。
イラスト:エトラちゃんは見た!仕事が忙しすぎる一般事務として働いている主人公は、毎日残業続きで悩んでいました。仕事量が多いにもかかわらず、事務員は主人公と先輩の2人だけ。さらに、その先輩はとんでもなく仕事ができない人で困っていました。先輩がほったらかした仕事を「悪いけど代わりにやって」と上司に頼まれる毎日。主人公は仕事を滞らせないため「わかりました」と答えざるを得ません。
先輩に関係することでストレスが溜まり、我慢の限界に達した主人公は退職を決意。主人公が退職した結果、事務の仕事が回らなくなってしまうのでした。こんなとき、あなたならどうしますか?転職するただでさえ人数が少なく忙しい職場なのに、先輩までもが仕事をせずに自分ばかりに負担がかかるなんて耐えられませんね。それだけ忙しい職場で働いていたのであればスキルも身についているはずですし、主人公のようによりよい職場に転職するのがよいでしょう。(30代/女性)上司に相談するせっかく続けていた職場を仕事をしない先輩のせいで、やめることになってしまうのはもったいないと思いました。上司に相談して、先輩と管轄を分けてもらうなど対応してもらうべきだと感じます。(20代/女性)今回は非常識な同僚の対処法を、みなさんのアンケートをもとに紹介しました。もし同じような出来事があったときは、ぜひ参考にしてみてください。
※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。(lamire編集部)
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