社員「2週間休んでもいいですか？」上司「もちろん」しかしその後、上司からの提案に⇒社員「はい！？」

皆さんは、トラブルで悩んでしまったことはありますか？ 今回は「会社でのトラブル」とともに、そんなときの対処法をアンケートをもとに紹介します。

営業成績が先月の2倍だった社員主人公は、家具店で働く会社員です。売り上げを上げるためなら何でもやるという意気込みで働いていました。上司から社員への連絡

出典:Youtube「スカッとドラマ」その後、主人公のもとへ上司から「営業成績のことで話がある」と連絡がきて…。先月よりも営業成績が2倍に伸びたことを称賛されます。そして上司から休暇をとるよう提案された社員が「2週間休んでもいいですか？」と尋ねると…。え？ 出典:Youtube「スカッとドラマ」上司から「もちろんよ。一生いいよ」と言われ「はい！？」と耳を疑う社員。その後、社員はクビを言い渡され絶句したのでした。こんなとき、あなたならどうしますか？他の上司に相談する突然のクビに納得できるわけがないので、他の上司も含めた状態で理由を聞きます。その後、回避することが可能なのか相談します。（20歳／女性）理由を聞く納得できるまで理由を聞きます。混乱すると思いますが、可能な限り冷静に対処したいです。（20歳／女性）※こちらの記事はみなさんから寄せられたアンケートをもとに作成しています。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※こちらのお話は体験談をもとに作成しています。（lamire編集部）