部下「入院見舞金、預かってますよね?」上司「知らねえよ」しかしこの後⇒部下が放った言葉に…上司「へ?」
皆さんは、上司から理不尽な扱いを受けた経験はありますか? 今回は「入院した部下の評価を下げる上司」にまつわる物語とその感想を紹介します。
出勤中に緊急入院出勤中の電車で倒れ、緊急入院することになった主人公。会社にも連絡できずにいると、翌日上司から無断欠勤を責める連絡が来ました。主人公は上司に事情を説明し、5日間入院することになったと伝えます。しかし上司は「お前の仕事の穴は誰が埋めんだよ」と激怒。後日、退院した主人公に有給消化を受理しないと言い放ったのです。さらに上司は給料とボーナスも減額にすると言ってきて…。会社からの入院見舞金
すると上司は「知らねえよ…うっせえな!」と逆ギレします。さらに「マジでクビ飛ばしてやろうか!?」と主人公を脅す上司ですが…。主人公から「残念ですけどクビが飛ぶのはあなたですよ」と告げられ「へ?」と困惑する上司なのでした。読者の感想主人公の体調を心配するどころか、有給を認めない上司に腹が立ちました。社員を脅すような発言も、逆ギレも理不尽に感じますね。(40代/女性)通勤中に倒れてしまった主人公でしたが、無事でよかったです。サボっているわけでもないのに、理不尽な扱いを受ける主人公には同情してしまいました。(20代/女性)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。
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