書籍『フィードバックの真価』 2021年11月1日発刊　職場に信頼を生み出し、共に成長する

書籍『フィードバックの真価 ～職場に信頼を生み出し、共に成長する～』が、株式会社ヒューマンバリュー(本社：東京都千代田区、代表取締役：兼清 俊光)より2021年11月1日に発刊されます。

働き方の多様性が高まる中、職場のマネジメントや人材育成の領域において「フィードバック」を効果的に生かしていく必要性が高まっています。


書籍『フィードバックの真価』

■フィードバックの定義を捉え直す
「フィードバック」という言葉を聞くと、年に1回の評価面談で、うまくいかなかったことや改善点を指摘されて傷ついたことなど、「フィードバック」にまつわる苦い経験を思い出す人も多いのではないでしょうか。
しかし、立ち止まってフィードバックの本来の価値について考えてみると、フィードバックとはむしろ、自分自身や他者が成長し、組織のパフォーマンスを高めていくために重要なものであることに気がつきます。
本書は、フィードバックの定義を新しく捉え直し、フィードバックによって人々に勇気を与え、一人ひとりの可能性を解放するための実践的なガイドです。

■公平で効果的なフィードバックを実現する
本書ではまず、なぜフィードバックが行われる際に、身体的・感情的な負の反応が現れてしまうのか、そして、どのようにしたら、そうした反応を最小限に抑えることができるのかについて、科学的な根拠をもとに解説をしています。