観光業界で学び直しのニーズが高まる【リカレント教育(社会人の学び直し)に関する意識調査】

インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、株式会社やまとごころキャリア(本社：東京都江東区、代表取締役社長：松島 敏幸)は、2022年12月8日～15日に、当サイト登録会員向けに「リカレント教育(社会人の学び直し)に関する意識調査」を実施いたしましたので、その結果を公表いたします。
URL：https://www.yamatogokorocareer.jp/pdf/questionnaire_survey_recurrent_202212.pdf


調査結果サマリー

＜調査実施の背景＞
2022年10月3日、岸田首相が所信表明演説で「人への投資」と「企業間の労働移動の円滑化」を進める考えを示しました。具体的には人への投資策を5年間で1兆円に拡充することを発表し、リスキリング(学び直し)に関する関心が高まっています。

観光業界においては、10月以降の急激な需要回復に伴い、コロナ禍前以上に人手不足が深刻化しています。人手不足の対応策として、DX化による生産性向上が注目されていますが、DXと並行して、リスキリングによる従業員の育成も急務であると考えました。

そこで、観光・インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」