観光業界の人手不足の解決策【リカレント教育】に関する意識調査を実施

インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、株式会社やまとごころキャリア(本社：東京都江東区、代表取締役社長：松島 敏幸)は、2023年6月9日～18日に、当サイト登録会員向けに「リカレント教育(社会人の学び直し)に関する意識調査」を実施いたしましたので、その結果を公表いたします。
URL：https://www.yamatogokorocareer.jp/pdf/questionnaire_survey_recurrent_202306.pdf


受講意向と受講経験

＜調査実施の背景＞
観光業界においては、昨年10月以降の急激な需要回復に伴い、人手不足が深刻化しています。人手不足の対応策として、DX化による生産性向上が注目されていますが、DXと並行して、リスキリングによる従業員の育成も急務とされています。

そこで、観光・インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」に登録している求職者会員に対して、リカレント教育(社会人の学び直し)に関する意識調査を実施し、観光業界でのリカレント教育・リスキリングの現状把握を行うことにいたしました。

＜調査結果サマリー＞
・「リカレント教育の受講を希望する」