採用や育成が改善し、離職率低下に成功　『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』11月15日刊行

著書に『なぜあの歯科医院は歯科衛生士が長く働き続けているのか』(デンタルダイヤモンド社)がある。

【書籍情報】
書名 ： 『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』
著者 ： 年名淳(としな・じゅん)
定価 ： 1,650円(税込)
発売日 ： 2023年11月15日
出版社 ： セルバ出版
ページ数： 144ページ
販売先 ：https://www.amazon.co.jp/dp/4863678576

＜目次＞
第1章 過去の失敗から学んだこと
突然の「青天の霹靂」
転機となったスタッフの「クーデター」
「事件」以来変えたこと など

第2章 複数の女性部下を持つ男性リーダーの悩みと、改善のヒント
リーダーの悩みは多く、根深い
採用に悩むリーダーと、その勘違い
待遇面も悩ましい問題 など

第3章 クレド(行動指針)をつくる
クレド(行動指針)は行動のありようを「見える化」するもの
クレドの存在意義
こんなクレド作成は失敗する など

第4章 適正人材採用の5ステップ
小規模事業所における採用のポイント
採用ステップ1/5 絶対に外せない！ 書類選考
採用ステップ2/5 一次面接と事前アンケート など

第5章 「女性部下中心のスモールビジネス」