CENTRIC沖縄支店　『おきなわSDGsパートナー』へ登録

管理者比率 女性60％ 男性40％(2024年1月時点)
・沖縄県所得向上認証制度の認証(安定的な雇用)

【SDGsの普及に向けた取り組み】
・SDGsに関する取り組みなどをプレスリリース
・うちなー健康経営宣言の認定証を取得

[取り組み事項］
1. 労働安全衛生法や高齢者の医療の確保に関する法律に基づき、年1回以上、該当する従業員全てに健康診断を受診させる。
2. 健康診断の結果、健康保持に努める必要がある従業員に対し、保健指導又は特定保健指導を受けさせる。
3. 健康診断の結果、有所見となった従業員の必要な措置について、医師の意見を聴いた上で、就業上の必要な措置を行う。
4. 時間外労働の削減、有給休暇・振替・代休等の休暇取得の促進。
5. インフルエンザ予防接種の実施。
6. 禁煙や受動喫煙防止に取り組む。
7. 感染症予防に取り組む。
8. 夏季、冬季における長期休暇の実施。
9. 来客スペースや休憩所へ節水･節電ポスターの提示

【普及に向けた予定している具体的な取り組み】
・ロゴマークを名刺等に使用しSDGsの取り組みを社内外へ発信
・来客スペースや休憩所へポスターを提示し、SDGsのゴールを明確にする
・社内では、SDGsに繋がる福利厚生を考案

【CENTRIC 株式会社(https://centric.co.jp/)