スーパーホテルの画期的な支配人・副支配人採用プロジェクト　卒業生から初のホテルオーナーと子会社代表取締役が誕生！

ベンチャー支配人制度は、双方がメリットを得られるWIN-WINの関係によって成り立っています。


WIN-WIN関係

(応募条件)
応募条件は夫婦やカップルなど、同居可能な二人一組という条件のみです。ホテル業界での経験は不問で、実際に90％以上の支配人・副支配人が未経験でのスタートとなっています。また、小学生以上のお子様はお一人まで同居が可能です。

(スーパーホテル内に住居スペースを準備)
当ホテル内に、バス、トイレ、キッチンを完備した住居スペースを用意しています。そのため、家賃は不要で、電気、ガス、水道などの光熱費もかかりません。またホテル内に住んでいただくため通勤費も不要です。

(店舗運営を本社がバックアップ)
支配人・副支配人をサポートする万全の本社体制を整えています。「運営ソリューション本部」「経営品質本部」「DX戦略室」「建設企画部」など、スーパーホテル本社本部の6つの部署が、店舗運営をバックアップします。
お客様満足と安定した経営を実現するため、明確な課題解決からささいな不安まで、気軽に相談できるサポート体制を完備しています。


スーパーホテル支援体制

スーパーホテル「Super Dream Project」