書籍『退職スイッチ:離職の裏にある8つの構造と15のトリガー』 2025年6月12日(木)発売
株式会社Workspace(本社:東京都新宿区、代表取締役:坂田 亮)は、社員の離職理由を「構造」と「スイッチ」で読み解き、組織改善と制度改革の起点となる書籍『退職スイッチ:離職の裏にある8つの構造と15のトリガー』を2025年6月12日(木)に発売しました。
本書は、退職という「結果」から、制度・評価・人間関係など組織内部の「構造的な課題」を読み解く視点を提供し、社員の定着施策や人事制度の再設計に役立つ実践書です。
近年、人的資本経営や従業員エンゲージメントへの関心が高まる一方、離職理由の本質が見逃され、表面的な分析で終わってしまうケースも少なくありません。企業の持続的な成長を支えるには、「辞めた理由」に真摯に向き合い、組織の構造に切り込む視点が欠かせません。
本書では、当社がこれまで実施してきた退職者ヒアリング分析の知見をベースに、退職要因を「8つの構造」と「15のスイッチ」に分類。制度や文化、関係性、キャリアなど、さまざまな組織的ひずみを可視化することで、離職の再発リスクを防ぎ、実効的な改善ステップへと導くことが可能です。
また、各構造やスイッチには実際のヒアリングで得られたケーススタディも収録。