「育休明けで職場復帰したら後輩にいじめられた！？」いつも睨みつけてくる新人。嫌われる原因が思い当たらずモヤモヤしていると⇒ある日、“恐ろしい罠”にはめられてしまい・・・

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！今回は職場復帰で起きたトラブルのエピソード前編です。

育休明けの職場復帰

約1年間の育休期間を終えて、私はようやく職場へ復帰を果たしました。久しぶりに出社すると、仲の良い同期が「おかえり！」と温かく迎えてくれたのです。その同期は課長に昇進しており、私の上司となりました。休憩時間には近況報告などで楽しく盛り上がり、復帰に対する不安もすっかり吹き飛びました。

しかし、ふと強い視線を感じて振り返ると、見慣れない新人の後輩女子が、なぜか私のことを鋭く睨みつけていたのです。なぜあんなに睨まれていたのか不思議に思いました。

嫌味を言う後輩と焦る私

ある日、課長である同期から会議用の資料作成を任され、ブランクを埋めようと私は必死でした。すると、例の後輩が親切に「このマニュアル使ってください」と資料を渡してくれたのです。先日の冷たい視線は気のせいだったのだと安心し、私はマニュアル通りに資料を完成させました。しかし、資料を提出すると「数字が間違っている。見直しはしたのか？」と課長に言われてしまいました。なんと、資料のフォーマットから重要データに至るまで、すべてが間違っていたのです。私は大混乱に陥りました。そこへ後輩が「長いお休みで忘れちゃったんですか？」と不気味に笑いながら嫌味を言ってきたのです。



私は後輩の発言を聞いて「この子にはめられたんだ」と確信しました。資料が間違っていたことと、後輩に嫌がらせをされたことが重なり、私は頭が真っ白になってしまいました。