「自由すぎる新卒社員にドン引き！」業務を説明してもメモを取らない新人！提出されたレポートが誤字だらけなので修正指示をすると⇒「AIに直させま～す」堂々と宣言してきて・・・

読者の実体験をもとにした衝撃のエピソードを紹介！今回は新入社員のエピソードです。

前途多難な新人教育の幕開け

春を迎え、私は新卒社員の教育係を担当することになりました。初めて後輩を持つことになり、私も「ついに先輩になったのか」とうれしく思っていました。しかし、挨拶をした後輩は大学生気分が抜けていないのか、テンション高く喋り始め、業務の説明を始めてもメモすらとらなかったのです。そんな彼女の姿を見て、本当に大丈夫なのかなと、早速先行きが不安になりました。

誤字だらけのレポートに絶句

午後になり、私は後輩に頼んでいた業務レポートの確認を行いました。提出された内容は誤字脱字が多く、フォーマットも指示とは全く異なるひどい状態でした。さすがにこのままではいけないと思い、彼女を呼んで「こことここ、書き直してもらえるかな？」と優しく修正を促しました。すると彼女はにこりと笑って「了解です！じゃあAIに直させま～す！」と衝撃的な発言をしたのです。

情報漏洩のリスクを慌てて指導

彼女はAIに頼んで修正をすることを堂々と宣言してきたのでした。自分で考える努力を放棄し、全てをツール任せにしようとする姿勢に、私は呆れてしまいました。また、情報漏洩のリスクもあったので、「個人のアカウントだと、AI学習に使われて会社の情報が流出する危険があるよ！」と慌てて教え諭しました。



後輩は私の剣幕な表情に驚き、素直に「すみません」と反省しました。その後、私は彼女に社用AIを使用すること、AIに丸投げしないことを伝えました。すると、彼女も責任感を感じて真面目に業務に取り組むようになったのです。

後輩の素直な感謝の言葉

その日は新卒の教育につきっきりだったため自分の仕事が残り、定時を過ぎて残業になってしまいました。とても疲れていましたが、後輩は帰り際に「今日は迷惑ばかりかけてすみませんでした！先輩のおかげでとても勉強になりました」と感謝の言葉を伝えてくれたのです。そんな素直な彼女の姿勢を見て、明日から自分も一緒に成長しようと思えました。まだまだ教えることは多いですが、今では毎日一生懸命に仕事をしている彼女から私が刺激をもらっています！
（28歳女性・会社員）

世代間の価値観の違いに驚かされることは多いですが、丁寧に向き合うことでお互いの絆は深まるのですね。新人教育は大変なこともありますが、素直な後輩が早く一人前になれるよう応援していきたいですね。