同期医師「病院のみんな知ってるよ」私「…え？」自分だけが“職場の秘密”を知らなかった話。

職場において、私情を優先し不実な行為にふけることは、個人の信用を失墜させるだけでなく、周囲の士気や業務の安全性にまで深刻な悪影響を及ぼします。特に、人の命を預かる医療現場のような環境では、尚更許されるものではありません。今回は、配属先の病棟で医師と看護師による許されざる関係を目の当たりにした、ある女性の体験談を紹介します。配属先で見かけたのは… 休憩が重なるのは偶然？

同期に聞いてみると その日の夜…

2人とも消えた き、聞いちゃった…

うわっ…修羅場だ… 当然の結果よね…

最後に最も大切なのは、負の連鎖に巻き込まれないよう物理的・心理的な距離を置くことです。当人がどのような結末を迎えようとも、他人である私たちが心を痛める必要はありません。むしろ、その姿を反面教師として、自らの律し方に活かすことが賢明な判断といえます。もし、不誠実な同僚の言動によって職場の環境が乱されていると感じるなら、まずは自分の職務に一層専念し、プロフェッショナルとしての立ち居振る舞いを徹底しましょう。必要に応じて上司や適切な窓口に事実を報告し、組織としての対応を仰ぐことも自分を守る手立てとなります。不健全な人間関係からは一歩引き、誠実に仕事に向き合ってください。そして、あなた自身の確固たる信頼とキャリアを積み上げていきましょう。作画：アゲちゃん※愛カツ編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています