「15時間労働」「ずっとスキャン」 - 友達に「会社辞めなよ」と思った経験

●残業代・給料問題は大きな要素

友達がつらそうに働く姿を見て、心配になったことはないだろうか? 「その仕事はどうなの……」「その会社は辞めた方がいい……」とアドバイスしたくなった経験について、マイナビニュース会員300名にアンケートを実施した。

Q.友達に対して、「その仕事(会社)は辞めた方がいい」と思った経験はありますか?

はい 30.3%
いいえ 69.7%

■残業代が出ない
・「残業代が出ない上に、休日出勤が当たり前のところでありえないと思うから」(28歳男性/情報・IT/技術職)
・「残業代が支払われない」(47歳女性/医療・福祉/専門職)
・「残業が多いのにタイムカードをおさせてもらえないらしい」(44歳男性/その他/その他)
・「残業代が出ないのに、毎日遅くまで残業だったり、休日も仕事の対応が多いから」(30歳女性/商社・卸/事務系専門職)

■給料が遅れる
・「給与が遅れる」(32歳女性/不動産/専門職)
・「給料が未払いと聞いたから」(35歳女性/ソフトウェア/技術職)
・「経営が傾いてボーナスがなくなり、ひいては給料日に給料がもらえないと聞いたとき」(33歳女性/医療・福祉/事務系専門職)
・「給与明細がもらえない」(31歳女性/学校・教育関連/クリエイティブ職)

■会社の制度がおかしい
・「営業活動費が支給されないので、契約が取れなければ赤字になってしまうから」(26歳男性/その他/その他)
・「髪の毛を染めていないのに染めているから罰金1,000円などといって勝手に給与を天引きしている病院で働いているから」(33歳女性/学校・教育関連/事務系専門職)
・「勤務が不規則、賃金体系がおかしい」(29歳男性/自動車関連/技術職)
・「待遇や処遇が一般的に考えて変であったから」(50歳以上男性/その他/その他)

■やりがいがない
・「やりがいをまったく感じていなかったから」(32歳男性/小売店/事務系専門職)
・「ずっとスキャンしてるだけ」(32歳女性/その他/事務系専門職)

●会社の倫理観が……
■倫理観に不安が
・「社員全員出向していて、会社としての実態がないようだったので」(30歳女性/通信/事務系専門職)
・「会社が親族で経営していてしかも不倫しまくっている」(32歳女性/情報・IT/秘書・アシスタント職)
・「上司のさじ加減ひとつで、休みの日でも出て来いと言われて、約束をドタキャンしまくっている。彼の信用がゼロ」(36歳男性/機械・精密機器/営業職)

■夜が遅い
・「朝早く出社し夜遅く退社して1日の労働時間が15時間くらいだという話を聞いて、体を壊すから辞めた方が身のためだとアドバイスした」(32歳男性/商社・卸/事務系専門職)
・「終電くらいまでいつも残業している友人」(33歳男性/機械・精密機器/技術職)
・「会社で寝泊まりしているから」(35歳男性/情報・IT/技術職)

■休みがない
・「残業代は出ているが、毎日9～24時まで働いていて、土曜出勤もたまにしており、土日に遊ぶ時も仕事のせいで、寝っぱなしで遅刻や全力で楽しむことをしてない友人を見た時」(25歳男性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「とにかく休みがない。シフト制のお仕事の飲食店で勤務している友人の月のお休みが3日しかなくて驚いたことがあります。残業が少なく一日当たりの労働時間はそんなに長くないそうですが休みが少ないというのはツライと思う」(37歳男性/金融・証券/営業職)
・「毎日残業と休日出勤で、体調を壊しそうだったから」(32歳男性/通信/技術職)
・「休みが月に4日しかなく、しかもその休みも、仕事に出たりして半分はつぶれる。」(28歳女性/商社・卸/営業職)

■薄給
・「24歳で月給15万」(24歳女性/農林・水産/その他)
・「退職金、ボーナス3万の会社」(23歳女性/医療・福祉/事務系専門職)

■その他
・「失敗続きの人」(47歳男性/学校・教育関連/その他)
・「社長個人の持っている金の換金までやらされていたこと」(28歳女性/ソフトウェア/販売職・サービス系)
・「リストラ勧告されたがやめないことで、本人のストレスがすごくて、情緒が不安定になっていたから」(50歳以上男性/電機/技術職)
・「仕事のストレスが多くて、友だちがやせ細ってしまったから」(37歳女性/商社・卸/事務系専門職)

■総評
「友達に対して、会社を辞めた方がいいと思った」経験のある人は、全体の30%だった。多かったのは、残業代が出ない、また残業代が出ていても残業が多すぎる……というもの。労働基準法に違反しているので転職を検討した方が良いだろう。

親族経営での不倫といった倫理的にどうかと思われることが横行している会社、社長個人の持っている金の換金など、仕事に関係ないことを任される会社なども、不安が残る。本人が納得しているなら、声をかけづらいかもしれないが、周囲からの働きかけがなければ仕事を辞める決心がつかないこともあるので、「辞めた方がいいんじゃ……」と思ったら、一声かけてあげた方が良いかもしれない。

調査時期: 2015年9月18日～9月20日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性136名 女性164名 合計300名
調査方法: インターネットログイン式アンケート