管理職が悩んでいること -「上司と部下の板ばさみ」「教育の難しさ」

会社と現場で働く人、両方の意向を伺いつつ、仕事内容を調整し、物事をスムーズに進行させなければいけないバランサー「管理職」。今回はマイナビニュース会員男女300名のうち「管理職」に就いている5.3%の人に、 管理職の悩みについて聞いてみた。

Q.管理職の悩みを教えて下さい

■中間管理職のつらさ
・「上から下から両ばさみ」(47歳男性/電力・ガス・石油/技術職)
・「上司と部下の間に挟まれて、仕事、人間関係の調整が大変です」(48歳男性/建設・土木/技術職)
・「中間管理職として、自分の意に沿わないことを部下に命令するとき」(50歳以上男性/電機/技術職)

■部下が大変
・「下は言うことを聞かない」(50歳以上男性/金融・証券/営業職)
・「下の文句がすごい」(28歳男性/医療・福祉/事務系専門職)
・「海千山千の部下をまとめていくことの難しさ」(50歳以上男性/団体・公益法人・官公庁/技術職)

■教育の難しさ
・「人材育成と結果をもとめることのバランス」(50歳以上男性/その他/その他)
・「新人のスキルアップが急務だがなかなか育たない時間がかかる」(50歳以上男性/建設・土木/技術職)