【女性編】仕事で信頼できる人の特徴ランキング

女性が信頼し、一緒に働きたいと考えているのはこんな人

私たちの仕事は、お互いへの信頼感の上に成り立っています。上司であれ部下であれ、はたまた取引先の人であれ、相手を信頼しているからこそ、仕事を頼んだり頼まれたりすることができるのでしょう。それでは、20代女性が考える「仕事で信頼できる人」とはいったいどのような特徴を備えた人なのか、348名に聞いてみました。＞＞男性編も見る

Q. 仕事で信頼できる人の特徴を教えてください。(最大三つまで)
1位期日を守る37.4％
2位報告・連絡を怠らない31.0％
3位臨機応変に対処できる29.6％
4位責任感がある17.8％
5位説明が分かりやすい15.5％

■「期日を守る人」が信頼できる理由は……
・「期日を守るのは社会人としての最低条件だと思う」(23歳/IT/SE)
・「どんなにいい仕事をしても、期日を守れなければ意味がない」(23歳/金融/金融系専門職)
・「海外とのやり取りでは時間を守ってもらえないことが多く、ウンザリしているので」(28歳/商社/営業)

■「報告・連絡を怠らない人」が信頼できる理由は……
・「ホウレンソウ(報告・連絡・相談)は社会人の基本なのに、できない人が多すぎる」(24歳/建築/営業)
・「こちらから進捗状況を尋ねる前に、こまめに報告や連絡をくれると信頼度がぐっと上がる」(28歳/損保/営業)
・「こういう当たり前のことをきちんとできる人が信頼されると思う」(25歳/金融/金融系専門職)

■「臨機応変に対処できる人」が信頼できる理由は……
・「こういう人に相談に乗ってほしい。その時々に応じて適切な対処法を教えてくれそう」(24歳/電気/総務)
・「柔軟な対応力がないと、急激に変化する世の中についていけないと思う」(29歳/旅行/サービス)
・「マニュアル化が進んでいる現代だからこそ、イレギュラーな事態に対応できる力は重要」(27歳/医療/サービス)

■「責任感がある人」が信頼できる理由は……
・「責任感がない人には、そもそも仕事を任せられないと思う」(24歳/IT/SE)
・「能力の有無よりも、責任感を持って仕事に臨む姿勢が大切」(25歳/小売/クリエイティブ)
・「今の上司にはないものだから、責任感は必要だと切実に思う」(24歳/その他/その他)
■「説明が分かりやすい人」が信頼できる理由は……
・「まだ指導してもらう立場の私にとって、説明の分かりやすさはとても重要」(25歳/医薬品/研究開発)
・「信頼している上司がまさにこのタイプだから」(22歳/金融/金融系専門職)
・「なぜ今これをやるのか、きちんと説明してもらえると仕事が進めやすい」(27歳/機械/財務)

総評

「仕事で信頼できる人の特徴」を尋ねたところ、なんと1位から4位まで男女でまったく同じ結果となった今回の調査結果。女性から見て信頼できる人は、男性からも同じように信頼を集めているようです。ただしコメントのニュアンスには若干の差異があり、女性が「こういう人と仕事をしたい」と考えているのに対し、男性は「こういう人になりたい」と、自身の理想とダブらせている人が多い印象を受けました。一概には言えませんが、心地よい環境で仕事をしたいと願う女性と、周囲からの信頼を勝ち取りたいと考える男性の違いなのかもしれません。(文・武政ふゆ)

調査時期：2010年7月9日～7月15日
調査対象：COBS ONLINE会員
調査数：女性348名
調査方法：インターネットログイン式アンケート

■関連リンク
やってはいけない仕事のタブーは事前にCHECK！
【女性編】会社でついしてしまうルーズな行動ランキング
【女性編】仕事ができる人のタイプランキング

完全版(画像などあり)を見る