つい気をつかってしまいがち、年上の上司と上手に付き合う方法

年下の上司や先輩とうまくつきあう基本は、やはり「素直に従うこと」だ。

自分より若いといっても、相手は上司（先輩）なのだから、まずは言うことを聞く。そのうえで、相手が間違ったときや、経験不足からおかしなことを言うときには、やさしく諭してあげることだ。

何か言い聞かせたいと思うことがあったら、みんながいる前ではなく、ふたりきりの場でオブラートに包んだ表現で言うのが肝心だ。

相手の上司（先輩）としてのプライドを傷つけないことは、かなり重要なポイントだよ。また、会社のため、業績アップのためという目的を見失わずに、「これだけは伝えたい」ということに絞って助言しよう。

相手がまるで世間知らずの若い上司でも、自分はきちんと仕事する。これは当然だね。

そして、いざというときに上司が相談したくなるような存在を目指す。この2点を覚えていてほしい。

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