くらし情報『「態度がムカつく部下を相手にしない権利がある」“今年No.1”ベストセラー経営者の強気投稿が波紋「やな上司」』

「態度がムカつく部下を相手にしない権利がある」“今年No.1”ベストセラー経営者の強気投稿が波紋「やな上司」

《同僚とかならまだしもこんなクソ上司居たら組織腐るから要らないワンマン社長で1人で仕事すればいい》
《SNSに対する意識の低さが凄いCEOのいる会社嫌過ぎるな。逆に見捨てられそう》
《CEOが顔出しでパワハラ容認!?うせやろ…》
《やな上司だな~。仕事覚えさせないと業務が回らんでしょうが。無能か》

いっぽうで、安達氏の主張に理解を示す人も。

《しっかり燃えているpostだけど、 「使えない奴はどんどん投げ捨てていく」ニュアンスというよりは、 「ああもうダメかもな…」つって掴んでいた手を放してしまうタイミングが時々あるというニュアンスの話だと思っています》

《「人材育成できない上司は上司としてクソ」という意見が散見されるけど、上司は組織を中長期的に発展させる責任はあれどむかつく部下を更生させる責任はありません》

現在、投稿の表示回数は770万回を超えている。顔出しで発信してきた経営者の衝撃発言に、社員は何を思うだろうか。

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