入社直後…何も教えない教育係「迷惑かけてる自覚ある？」悔しさをバネに邁進した1年後…→社内で認められた後輩に”さらなる悲劇”が起こる

皆さんは、職場環境に悩んだ経験はありますか？ 今回は「部下の成長を認めない先輩」にまつわる物語とその感想を紹介します。 ※この物語はフィクションです。

イラスト：モナ・リザの戯言先輩はなにも教えてくれず…新卒で、人材派遣会社に入社した主人公。なにもわからない主人公は、教育担当の先輩に頼ります。しかし先輩は業務内容を早口で話すだけで、十分な指導をしてくれず…。それでいてミスをしたときだけは「迷惑かけてる自覚ある？」と怒鳴られるため、主人公は悔しい思いをしていたのでした。それから1年後、努力をした主人公は周りから認められようになります。しかし先輩は、主人公が褒められていることが気に入らないようで…。イヤミを言い続け…

出典：モナ・リザの戯言イヤミを言ってくる先輩に、主人公は不満が募るのでした。そんなある日、新人が入社して主人公が教育担当になります。先輩を反面教師にした主人公は、新人を丁寧に教育。新人はすぐに仕事を覚え、主人公も周りから褒められました。しかし後日、新人のパソコンからデータがすべて消えていて…。まさかの悲劇に、主人公は絶句したのでした。読者の感想主人公に十分な指導をせずにイヤミばかり言う先輩には、うんざりしてしまいますね。自分の後輩の成長を喜べるような、優しい先輩でありたいと思いました。（30代／女性）ミスをしたときだけ「迷惑かけてる自覚ある？」と怒鳴る先輩には呆れてしまいます。新人のパソコンのデータが無事だといいなと思いました。（20代／女性）※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。（lamire編集部）