観光業界での転職活動は活発化するも依然として人手不足は深刻　課題解決のカギは待遇改善

インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、株式会社やまとごころキャリア(本社：東京都江東区、代表取締役社長：松島 敏幸)は、最新の観光業界の採用動向を公表するとともに、2023年3月9日～16日に当サイト求職者会員向けに実施した「観光業界で働くことへの意識調査」の結果を公表いたします。
URL：https://www.yamatogokorocareer.jp/pdf/questionnaire_survey_202303.pdf


観光業界の採用動向

＜観光業界の採用動向＞
インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」の2023年3月の求人掲載数、応募者数、新規求職者数の動向は以下の通りです。

・求人掲載数は、新型コロナ感染症流行前である2020年1月と比較して155％まで急増。インバウンドが本格的に再開した2022年の秋以降、採用活動は非常に活発な状態が続いています。
・応募者数は、2020年1月と比較して152％まで急増。2023年1月までは低い水準に留まっていましたが、2023年2月以降急速に回復し、観光業界での転職活動が活発になっていることが分かります。