新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を実施　2024年入社の8割超がやる気が“高い”　理想の上司は間違いを指摘してくれる

51名～100名 ：561人(13.3％)
101名～300名 ：1,467人(34.7％)
301名～1,000名 ：657人(15.5％)
1,001名～5,000名：588人(13.9％)
5,001名以上 ：404人(9.6％)
わからない ：271人(6.4％)
BLANK ：10人(0.2％)

*本調査を引用される際は【ラーニングイノベーション総合研究所「新入社員意識調査(速報値版)」】と明記ください
*各設問において読み取り時にエラーおよびブランクと判断されたものは、欠損データとして分析の対象外としています
*構成比などの数値は小数点以下第二位を四捨五入しているため、合計値が100％とならない場合がございます

【ラーニングイノベーション総合研究所について】
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人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。